La charla está dirigida a Lideres y diferentes miembros de los equipos, donde se da el entendimiento de la importancia de la alineación de todos con la estrategia organizacional para cumplir los resultados esperados. La charla busca movilizar el pensamiento y cultura de las organizaciones hacia una gestión basada en la generación de resultados de valor y no solo en el cumplimiento de hitos en el desarrollo de proyectos.
La charla contempla los siguientes puntos:
- La importancia de la alineación estratégica
Definición- Impacto – Beneficios - Cerrando la brecha
Desafíos – Factores críticos- El cómo - Pilares de un modelo efectivo
Propósito compartido – Alineación de objetivos – Transparencia y visibilidad - Cultura como habilitador
Rol del liderazgo – Trabajo de equipo – Gestión del cambio - Modelo de implementación
Modelo operativo- Cadencia – Visualización – Métricas clave - Conclusión
Resumen de beneficios – Llamado a la acción
